À propos de l’organisation
Nous avons fait équipe avec Multicultural NSWune organisation dynamique qui défend la diversité culturelle et la cohésion sociale en Nouvelle-Galles du Sud, l’un des États les plus diversifiés au monde. Elle propose des services d’interprétation, finance des initiatives diverses et organise des événements qui célèbrent cette diversité. Dans l’optique d’une société multiculturelle inclusive et connectée, elle s’appuie sur la riche culture de la Nouvelle-Galles du Sud pour renforcer l’harmonie sociale, la croissance économique et l’innovation. En reconnaissant la diversité comme une force, elle vise à garantir que tous les habitants de la Nouvelle-Galles du Sud puissent participer pleinement à la vie de la communauté et l’enrichir.
Le besoin
Nous avons eu le plaisir de collaborer avec Multicultural NSW sur différents projets, en nous concentrant sur l’amélioration des compétences de leur équipe et d’autres employés du gouvernement dans toute la Nouvelle-Galles du Sud.
La solution d’apprentissage
Initiation pour les nouveaux traducteurs et interprètes : Nous avons développé une formation en ligne complète pour les nouveaux arrivants dans le domaine de la traduction et de l’interprétation, ainsi qu’un module spécifique destiné à les guider à travers les nuances et les lignes directrices du travail au sein des tribunaux de la Nouvelle-Galles du Sud.
Initiation à l’entreprise : Nous avons conçu un cours d’initiation en ligne détaillé pour tous ceux qui rejoignent la famille Multicultural NSW. Ce cours comprend tout, depuis une introduction aux valeurs de l’organisation et aux comportements attendus jusqu’aux plans de performance et de développement. Pour compléter l’apprentissage en ligne, nous avons fourni un manuel d’auto-apprentissage pour les nouveaux employés et un guide pour leurs responsables afin de garantir un démarrage en douceur.
Soutien aux réfugiés nouvellement arrivés sur le lieu de travail : Nous avons créé un module en ligne équipé d’outils téléchargeables pour aider les managers à soutenir efficacement les réfugiés nouvellement arrivés qui s’intègrent dans leurs équipes. Cette ressource est conçue pour aider les managers à reconnaître les défis potentiels auxquels ces nouveaux arrivants pourraient être confrontés, à planifier leur intégration et à offrir le soutien adéquat à chaque étape.
Ces projets sur mesure démontrent notre engagement à fournir des solutions d’apprentissage personnalisées et percutantes qui répondent aux besoins uniques de nos clients et de leurs diverses équipes.
La durée
Nous avons entretenu une relation de projet continue pendant plusieurs années
L’équipe
Claire : Conceptrice pédagogique senior
Tarsh : Concepteur pédagogique principal
